1 iulie 2015
Portal HR Un proces de business mentoring înseamnă, așa cum spuneam și în articolele anterioare, un proces de învățare continuă. Antreprenorul învață alături de business mentor cum se face o diagnoză […]
25 iunie 2015
Portal HR Într-o economie competitivă, numai aceluia care se diferențiază îi merge bine. Indiferent cât de mică este o afacere, efortul de a-ți defini, păstra și […]
19 iunie 2015
Portal HR După cinci articole în care am vorbit despre cele mai importante etape din procesul de business mentoring, ajungem probabil la cea mai importantă etapă […]
10 iunie 2015
Portal HR Teoretic, după 25 de ani de democrație, m-aș fi așteptat ca acum să avem o clasă de business de mijloc profesionalizată, educată, capabilă să […]
3 iunie 2015
Portal HR (www.portalhr.ro), iunie 2015 În articolul precedent vorbeam despre momentul delicat pentru antreprenori la aflarea concluziilor diagnozei de business. După prezentarea, înțelegerea și acceptarea concluziilor din diagnoză, antreprenorii […]
19 mai 2015
Portal HR (www.portalhr.ro), mai 2015 Am aproape 25 de ani de experiență în business la nivel de top în companii din România și 3 ani de mentorat […]
13 mai 2015
Portal HR (www.portalhr.ro), mai 2015 La noi în țară, mentoratul în business este încă la început de drum; provocările cu care se confruntă companiile mici și mijlocii […]
17 aprilie 2015
Maturitatea unui antreprenor vine odata cu momentul in care isi da seama ca are nevoie de un mentor. De fiecare data ma surprinde atitudinea oamenilor care […]
5 martie 2015
Business Magazin, martie 2015 Statistic, lidershipul explică intre 45-65% din variația performanței organizaționale, indiferent de forma de organizare sau tipul de business. Tot statistica spune că […]
10 februarie 2015
Revista Cariere, februarie 2015 Sunt putini managerii de top din Romania care incearca si, inca si mai putini cei care reusesc, sa fie lideri in pas […]
15 februarie 2013
Business Magazine La o conferinţă, în februarie 2009, povesteam cum lucrurile de atunci încoace nu vor mai fi ca înainte şi cum cel mai important lucru […]
19 ianuarie 2013
Business Magazine Au trecut deja cinci ani de criză, (o criză mai degrabă psihologică, profundă), paralizând în continuare şi puţinul care a funcţionat. Acest blocaj de […]