Editoriale

5 aprilie 2017

Cui îi e frică de gândirea critică?

Leaders Reunited Printre cele mai utile sfaturi dintotdeauna pe care le-am putut da managerilor şi antreprenorilor a fost acela de [...]
30 martie 2017

MENTORAMA. Raportarea internă – birocrație, control excesiv sau necesitate?

Recent, am încheiat un proiect de analiză a proceselor de business pentru o companie destul de mare din zona online [...]
23 martie 2017

Gândirea cooperantă – sursa inepuizabilă a performanţei

Leaders Reunited Cultura de organizaţie şi climatul organizaţional sunt imprimate de lideri. Ei sunt responsabili pentru [...]
12 martie 2017

Gândirea competitivă – marea capcană în leadership

Gândirea competitivă a fost, cel puţin din experienţa mea de vânzător, la începutul carierei mele, în anii ’90, printre cele mai [...]
23 ianuarie 2017

Asumarea vulnerabilității – un act de curaj

Cea mai valoroasă lecţie pe care am învăţat-o în business a fost asumarea vulnerabilităţii şi, odată cu aceasta, am înțeles [...]
14 ianuarie 2017

Falsele mituri contemporane despre angajații seniori

Din 2012 încoace, întâlnesc din ce în ce mai mulţi oameni trecuţi de 45 de ani, motivaţi şi cu putere de muncă, oameni care [...]
6 ianuarie 2017

Lenea în organizații. Diagnoză și tratament

Din 2012 încoace, întâlnesc din ce în ce mai mulţi oameni trecuţi de 45 de ani, motivaţi şi cu putere de muncă, oameni care [...]
28 iunie 2016

Intuiția: sursa inteligenței spirituale în leadership

Cariere Jurnalul de leadership În 2010, povesteam la o conferință despre inteligența spirituală (SQ) în leadership. Puțini au înțeles esența prezentării mele de atunci. În timp […]
7 ianuarie 2016

Cercetare fortuna juvat

Portal HR În business, consumatorul este cel care face legea și nu antreprenorul sau managerul „intuitiv”. Oricât de curajos ar fi un antreprenor, oricât de mult […]
24 decembrie 2015

Cuvintele mari ale oamenilor mici

Portal HR Oare mai avem vreo șansă să ne întoarcem la valori…?! Îmi pun această întrebare în fiecare zi (și vă pun această întrebare) pentru că […]
21 octombrie 2015

De ce antreprenorul este cel mai slab recrutor

Portal HR Se știe că, în business, un antreprenor adesea gândește cu inima. De cele mai multe ori, în aceeași măsură, acesta este și motivul performanței […]
14 octombrie 2015

Business mentoring înseamnă H2H

Portal HR În ultimii ani – de când mi-am dedicat tot timpul proiectelor de business mentoring – încă mi se mai întâmplă ca oamenii care nu […]