Editoriale

2 octombrie 2015

Minciuna în organizații. Cui folosește?

Portal HR În ultimii 30 de ani am făcut parte din și am condus companii diverse. Am preluat organizații cu tot atât de diverse maladii, unele […]
24 septembrie 2015

Sharp intelligence sau cum recunoști un lider autentic

Portal HR Am fost adesea întrebată, din postura mea de lider în fruntea unei companii dar, şi mai mult în ultimii ani, de când fac business […]
16 septembrie 2015

Relațiile cu clienții au murit. Se nasc relațiile umane. De la B2C la H2H

Portal HR Modul în care comunicăm ne schimbă realitatea. Această simplă afirmație nu e o noutate. Teoria comunicării (și sociologia, parțial) au definit-o ca și legitate […]
9 septembrie 2015

Trainer, consultant, coach sau business mentor?

Portal HR În business reușita apare abia atunci când înveți să îți pui întrebarea corectă. Am cunoscut mulți manageri, oameni de business cu experiență sau antreprenori care, […]
15 iulie 2015

Rețete “universale” sau rețeta propriei vieți?

Portal HR De-a lungul carierei mele profesionale, ori de câte ori schimbam un job (și am făcut astfel de schimbări o dată la aproape la 3-4 […]
8 iulie 2015

Cuvântul EXCELENȚĂ: instrumentul de vanzare al NON-EXCELENȚEI

Portal HR Trăim încă vremurile „experților” de tot felul. Parcă niciodată în istoria noastră modernă nu a existat atâta superficialitate, amatorism și oportunism ca în zilele […]
1 iulie 2015

Am o strategie de business. Ce fac cu ea?

Portal HR Un proces de business mentoring înseamnă, așa cum spuneam și în articolele anterioare, un proces de învățare continuă. Antreprenorul învață alături de business mentor cum se face o diagnoză […]
25 iunie 2015

Spune-mi ce strategie ai ca să iți spun cine esti…

Portal HR Într-o economie competitivă, numai aceluia care se diferențiază îi merge bine. Indiferent cât de mică este o afacere, efortul de a-ți defini, păstra și […]
19 iunie 2015

Keep calm and build an integrated business strategy

Portal HR După cinci articole în care am vorbit despre cele mai importante etape din procesul de business mentoring, ajungem probabil la cea mai importantă etapă […]
10 iunie 2015

Deciziile individuale în detrimentul deciziilor colective – blestemul strategiilor care nu funcționează

Portal HR Teoretic, după 25 de ani de democrație, m-aș fi așteptat ca acum să avem o clasă de business de mijloc profesionalizată, educată, capabilă să […]
3 iunie 2015

Când și de ce să temperam spiritul antreprenorial în procesul de business mentoring?

Portal HR (www.portalhr.ro), iunie 2015 În articolul precedent vorbeam despre momentul delicat pentru antreprenori la aflarea concluziilor diagnozei de business. După prezentarea, înțelegerea și acceptarea concluziilor din diagnoză, antreprenorii […]
27 mai 2015

Concluziile diagnozei de business: cel mai delicat moment pentru antreprenori

Portal HR (www.portalhr.ro), mai 2015 Ca antreprenor, a dezvolta un business este întotdeauna o provocare personală. De exemplu, ideea afacerii reprezintă visul de o viață al […]