Inspirational

26 aprilie 2013

Despre „successus” …

Portal HR Doar după momentul de cotitură, când m-am decis să pun punct carierei mele directoriale, am înțeles cu adevărat de ce în ultimii 20 de […]
21 aprilie 2013

Dezintegratorii: promotorii involuției

Business Magazine Pornesc de la zicala ca pe cat de usor poti sa faci rau, pe atat de greu este sa-l repari. Tot asa si cu […]
11 aprilie 2013

Nu trageți în HR-iști!

Portal HR Nu am lucrat niciodată într-un departament HR dar știu ca a fi un bun lider înseamnă, înainte de toate, să fii tu însuți om […]
10 aprilie 2013

Despre responsabilitatea individuală

In ultimii ani auzim mai peste tot cum preocuparile principale ale companiilor sunt optimizarea si eficientizarea. Eficientizare, aproape cu orice pret: de la abandonarea strategiilor, restructurari […]
29 martie 2013

Etichetarea oamenilor: o scuză jalnică pentru non-performanță

Portal HR La început de carieră managerială, prima lecție pe care am învățat-o de la un englez a fost că, dacă oamenii din subordinea mea eșuează, […]
1 decembrie 2012

Flexibilitatea în business: o stare de spirit

Business Magazin În business, flexibilitatea este arta de a funcţiona şi performa în cadrul, dar şi în afara unor reguli, politici sau paradigme. De aceea, flexibilitatea […]
1 noiembrie 2012

Elaborarea strategiei este un proces de creație

Business Magazine N-a trebuit să stau mult pe gânduri ca să-mi dau seama că pregătirea strategiilor de dezvoltare a fost genul de activitate care m-a inspirat […]
1 octombrie 2012

Despre libertate

Business Magazine „Cu cât suntem mai liberi, cu atât vrem să devenim mai liberi”, spune Goethe. De când am predat ultimul mandat de director general, mă […]
1 aprilie 2012

Esența leadershipului este încrederea

Business Magazine După toată această pledoarie, concluzia mea este simplă, clară şi experienţa directă îmi spune că funcţionează: autoritatea pe care o ai nu e dată […]