31 mai 2017

MENTORAMA. Modelul de business potrivit = strategie de business câștigătoare

După strategia de business sau mai bine zis până la strategia de business, modelul de business al unei companii este cel mai important element de management […]
25 mai 2017

MENTORAMA. Recrutarea – o competență, nu un privilegiu

Când vine vorba de propriii oameni, antreprenorul își depășește brusc nivelul de competență. Recrutarea oamenilor și, în general, managementul talentelor din propria companie reprezintă probabil călcâiul […]
18 mai 2017

MENTORAMA. În strategia de business, scurtăturile se dovedesc a fi, cel mai adesea, fundături

Dacă ar trebui să mă gândesc la cea mai frecventă greșeală pe care o fac toți antreprenorii și chiar și oamenii de afaceri cu experiență, probabil […]
4 mai 2017

Leadershipul organizațional și cel de piață merg mână-n mână

  De-a lungul carierei mele profesionale, am construit câteva branduri puternice în România. Unele sunt şi azi lideri în segmenetele lor, altele au rămas în topul […]
3 mai 2017

MENTORAMA. Cum recunoşti uzurpatorii din consultanţa de business?

În ultimii patru ani de mentorat de business, lucrez preponderent cu antreprenori. Cu oameni care au construit businessuri frumoase, au trecut cu brio de recesiune, după […]
27 aprilie 2017

MENTORAMA. Compania matură după investiții se cunoaște

În mentoratul de business, lucrez preponderent cu antreprenori. Cu oameni care, de cele mai multe ori, pleacă de la zero și învață din mers cum să-și […]
20 aprilie 2017

MENTORAMA. Multitasking și multirol? Multiprobleme!

Într-un limbaj colocvial, multitaskingul înseamnă a face simultan o mulțime de lucruri: să scrii e-mailuri, să răspunzi la telefon, să termini raportul către client, să verifici […]
20 aprilie 2017

MENTORAMA. Egalitate și echitate în leadership

20 aprilie 2017 A fost din totdeauna şi este și acum o realitate faptul că cele mai mari convulsii din societate, dar şi maladiile organizaţionale din […]
13 aprilie 2017

MENTORAMA. De ce ai nevoie de „neascultători” în compania ta

Oamenii de afaceri foarte buni sunt cei care investesc în angajați care știu să facă profit. Oamenii de afaceri de succes nu sunt cei care obțin mulți […]
7 aprilie 2017

„Leadershipul este puterea de a ajunge la performanță prin oameni“

Am întâlnit-o pe Aliz la una dintre conferințele Sufletul în business. E conceptul ei și mi [...]
5 aprilie 2017

Cui îi e frică de gândirea critică?

Leaders Reunited Printre cele mai utile sfaturi dintotdeauna pe care le-am putut da managerilor şi antreprenorilor a fost acela de [...]
30 martie 2017

MENTORAMA. Raportarea internă – birocrație, control excesiv sau necesitate?

Recent, am încheiat un proiect de analiză a proceselor de business pentru o companie destul de mare din zona online [...]