Oraganizational & HR

14 ianuarie 2017

Falsele mituri contemporane despre angajații seniori

Din 2012 încoace, întâlnesc din ce în ce mai mulţi oameni trecuţi de 45 de ani, motivaţi şi cu putere de muncă, oameni care [...]
6 ianuarie 2017

Lenea în organizații. Diagnoză și tratament

Din 2012 încoace, întâlnesc din ce în ce mai mulţi oameni trecuţi de 45 de ani, motivaţi şi cu putere de muncă, oameni care [...]
21 octombrie 2015

De ce antreprenorul este cel mai slab recrutor

Portal HR Se știe că, în business, un antreprenor adesea gândește cu inima. De cele mai multe ori, în aceeași măsură, acesta este și motivul performanței […]
14 octombrie 2015

Business mentoring înseamnă H2H

Portal HR În ultimii ani – de când mi-am dedicat tot timpul proiectelor de business mentoring – încă mi se mai întâmplă ca oamenii care nu […]
2 octombrie 2015

Minciuna în organizații. Cui folosește?

Portal HR În ultimii 30 de ani am făcut parte din și am condus companii diverse. Am preluat organizații cu tot atât de diverse maladii, unele […]
10 iunie 2015

Deciziile individuale în detrimentul deciziilor colective – blestemul strategiilor care nu funcționează

Portal HR Teoretic, după 25 de ani de democrație, m-aș fi așteptat ca acum să avem o clasă de business de mijloc profesionalizată, educată, capabilă să […]
3 iunie 2015

Când și de ce să temperam spiritul antreprenorial în procesul de business mentoring?

Portal HR (www.portalhr.ro), iunie 2015 În articolul precedent vorbeam despre momentul delicat pentru antreprenori la aflarea concluziilor diagnozei de business. După prezentarea, înțelegerea și acceptarea concluziilor din diagnoză, antreprenorii […]
27 mai 2015

Concluziile diagnozei de business: cel mai delicat moment pentru antreprenori

Portal HR (www.portalhr.ro), mai 2015 Ca antreprenor, a dezvolta un business este întotdeauna o provocare personală. De exemplu, ideea afacerii reprezintă visul de o viață al […]
19 mai 2015

Diagnoză de business sau de ce și companiile ar trebui să își facă analize periodice

Portal HR (www.portalhr.ro), mai 2015 Am aproape 25 de ani de experiență în business la nivel de top în companii din România și 3 ani de mentorat […]
13 mai 2015

Business mentorul, medicul curant al afacerii tale

Portal HR (www.portalhr.ro), mai 2015 La noi în țară, mentoratul în business este încă la început de drum; provocările cu care se confruntă companiile mici și mijlocii […]
10 mai 2013

Conducerea bicefală: marea provocare a structurilor matriceale

Portal HR Dacă în programele de mentorat recente nu aș fi întâlnit doi manageri “suferinzi” la propriu în organizații cu structuri matriceale, poate că nu aș […]
11 aprilie 2013

Nu trageți în HR-iști!

Portal HR Nu am lucrat niciodată într-un departament HR dar știu ca a fi un bun lider înseamnă, înainte de toate, să fii tu însuți om […]